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Programme de Recherche sur l'Innovation Organisationnelle des Petites Entreprises (PRIOPE"

Dans le cadre de son Programme de Recherche & Développement Umano recherche un doctorant en contrat CIFRE

Umano est une entreprise spécialisée en innovation et transition organisationnelle pour les TPE

Umano souhaite expérimenter un dispositif en direction des TPE-PME pour intervenir au coeur de leur organisation en se distinguant à la fois du modèle du conseil ou du coaching, qui ne permettent qu’une intervention ponctuelle et extérieure dont il est difficile de suivre les effets dans le temps, et du modèle de la mise à disposition de personnel telle qu’elle existe aujourd’hui, dont le périmètre ne permet pas facilement d’interroger et de travailler sur les fondamentaux stratégiques et organisationnels des organisations. Ce service innovant consiste en une mise à disposition de compétences spécifiques en innovation organisationnelle à temps partiel, conciliant l’accompagnement individuel du dirigeant, l’accompagnement au changement des équipes, la mobilisation d’une démarche intégrée d’innovation organisationnelle et la co-construction de solutions spécifiques à l’entreprise, sur un temps donné.

THÈME DE L'ÉTUDE

Création et validation d’une offre de service spécifique aux petites entreprises (jusqu’à 50 salariés) en innovation organisationnelle permettant de penser l’entreprise comme un bien commun.

MISSION DU DOCTORANT

Au sein de programme de R&D et sous la direction de la gérante d’Umano, le doctorant aura pour mission :

→ d’étudier les changements induits et nécessaires pour les principales parties prenantes des

entreprises dans l’application de l’immersion

→ Analyser la capacité des dirigeants d’entreprise à intégrer cette modalité dans leur stratégie d’entreprise

→ Évaluer les implications de cette modalité d'intervention sur l’entreprise et son personnel

→ Mettre en place le protocole de recherche pertinent en vue d’analyser les changements induits dans l’entreprise

→ Formaliser les résultats scientifiques dans des livrables synthétiques et clairs pour Umano et les partenaires du programme

Le doctorant retenu sera amené à

→ travailler sur la base d’observations effectuées par les salariés d’Umano intervenant en entreprise

→ rédiger la thèse découlant de l’ensemble des travaux réalisés au sein des 3 années de recherche

Les terrains de recherche seront constituées d’un panel d’entreprises sélectionnées au sein du programme d’expérimentation d’Umano.

PROFIL

Le ou la candidat(e) est titulaire d’un Master 2 en Sciences Humaines et Sociales (Spécialisation GRH, management, psychologie du travail, stratégie des organisations …) ou d’un autre diplôme conférant le grade de Master, à l’issu d’un parcours de formation ou d’une expérience professionnelle établissant son aptitude à la recherche.

Il est attendu que le ou la candidat(e) ait un fort attrait pour la recherche et développement ainsi qu’un intérêt pour les problématiques d’utilité sociale et les petites entreprises.

Umano recherche un(e) candidat(e) motivé(e) possédant les qualités suivantes :

→ capacité d'interaction en direct avec les dirigeants et salariés d’entreprises

→ capacité à travailler en collectif et à animer des groupes de travail

→ capacité d’analyse et de synthèse

→ rigueur et exigence

→ aisance relationnelle

→ contact client

→ curiosité, créativité, enthousiasme

→ envie d’entreprendre et de participer au développement d’une jeune entreprise innovante en pleine croissance, à vocation coopérative

Umano - 29 chemin Richelieu - 33270 Floirac 3

CONDITIONS DE RÉALISATION DE LA THÈSE

La thèse sera réalisée en 3 ans à partir de l’année universitaire 2018-2019.

Elle sera encadrée par l’un des laboratoires membre du Comité Scientifique du Programme de R&D d’Umano.

Salaire brut du doctorant : entre 24000€ et 28000€ brut annuel (selon expérience)

La formation doctorale sera assurée en partenariat avec le laboratoire partenaire.

Ce dernier mettra à disposition du doctorant les infrastructures humaines et matérielles nécessaires à la

réalisation de la thèse : mise en place d’un comité de thèse interdisciplinaire, aide technique et scientifique à

la réalisation de la thèse.

LIEU

L’emploi est basé à Floirac (33), dans les locaux de Umano.

Les bureaux d’Umano seront transférés rapidement à Bordeaux Bastide

Des déplacements réguliers sont prévus, principalement en Nouvelle Aquitaine

MODALITES DE REPONSE

Pour nous envoyer votre candidature : contact@umano-ito.fr

Date limite de réponse : 1er octobre 2018

Le dossier de candidature doit comprendre :

- Des informations concernant votre parcours universitaire, votre expérience, votre motivation, votre projet professionnel, votre personnalité, … selon un format libre (CV, lettre de motivation et/ou tout autre format jugé pertinent)

- Un projet de thèse susceptible de répondre à l’appel à candidature en 20000 signes (espaces compris, bibliographie incluse)

- Un résumé du mémoire de Master 2 (5000 signes maximum)

- Le relevé de notes du Master 2 ou du diplôme conférant le grade de Master validé par l’établissement d’origine

Télécharger le document Programme de R & D :  PRIOPE

Télécharger le projet de thèse :  CIFRE

 

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