{"id":1056,"date":"2024-02-22T09:36:01","date_gmt":"2024-02-22T08:36:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ip-m.com\/?p=1056"},"modified":"2024-02-22T09:36:01","modified_gmt":"2024-02-22T08:36:01","slug":"presentation-de-la-revue-institut-psychanalyse-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ip-m.com\/index.php\/2024\/02\/22\/presentation-de-la-revue-institut-psychanalyse-management\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sentation de la Revue Institut Psychanalyse &#038; Management"},"content":{"rendered":"\n<p>La\n s\u00e9rie \u00e9ditoriale Psychanalyse &amp; Management publie des articles \noriginaux valorisant des travaux de recherche scientifique et des \ntravaux d\u2019origine professionnelle r\u00e9pondant aux crit\u00e8res de conformit\u00e9 \nacad\u00e9mique. Bien que s\u2019inscrivant dans le champ des sciences humaines de\n gestion, la ligne \u00e9ditoriale se veut interdisciplinaire, et \u0153uvre dans \nle respect de chacune des disciplines aussi bien que des approches \n\u00e9pist\u00e9mologiques et m\u00e9thodologiques. Conform\u00e9ment \u00e0 la vocation de \nl\u2019Institut Psychanalyse &amp; Management, elle vise \u00e0 valoriser les \napports de la psychanalyse dans le champ des Sciences de Gestion \n(management, ressources humaines, organisation, gestion, strat\u00e9gie, \ntechnologie\u2026 etc.). La s\u00e9rie \u00e9ditoriale Psychanalyse &amp; Management \npublie des papiers en \u00ab\u00a0varia\u00a0\u00bb, mais propose \u00e9galement de publier des \narticles originaux sous forme de dossier ou de num\u00e9ro th\u00e9matique; c&rsquo;est \nle cas notamment pour des papiers s\u00e9lectionn\u00e9s \u00e0 l&rsquo;issue de colloques ou\n de journ\u00e9es de recherche organis\u00e9s par l&rsquo;I.P&amp;M.<\/p>\n\n\n\n<p>La\n publication est r\u00e9alis\u00e9e dans la s\u00e9rie \u00ab\u00a0Revue\u00a0\u00bb (ISSN) pour les papiers \nde qualit\u00e9 scientifique, propos\u00e9s par les auteurs en \u00ab\u00a0varia\u00a0\u00bb, et pour \ndes papiers s\u00e9lectionn\u00e9s \u00e0 partir des actes de colloques ou de journ\u00e9es \nde recherche, r\u00e9pondant aux crit\u00e8res requis d&rsquo;\u00e9valuation, de s\u00e9lectivit\u00e9\n et de conformit\u00e9 acad\u00e9mique(s) (R\u00e9f\u00e9rences : Cat\u00e9gorie 4, Cat\u00e9gorie C, \ncorrespondants aux positionnements des revues dont le champ de \npublication est sp\u00e9cialis\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p>La\n publication r\u00e9alis\u00e9e dans la s\u00e9rie \u00ab\u00a0Ouvrage\u00a0\u00bb (ISBN) sont destin\u00e9es \u00e0 un\n public plus large (chercheurs, enseignants, praticiens, cliniciens, \nmanagers&#8230; etc.). Ces publications sont r\u00e9alis\u00e9es selon les crit\u00e8res de\n la qualification requise par la labellisation FNEGE. Les auteurs ont la\n possibilit\u00e9 de d\u00e9velopper leur pens\u00e9e et de faire la place aux d\u00e9bats. \nLa publication est g\u00e9n\u00e9ralement organis\u00e9e en trois parties, les \nprol\u00e9gom\u00e8nes, <em>concrescere<\/em>, \u00e9pilogue. La s\u00e9lection des articles \nest r\u00e9alis\u00e9e de sorte qu\u2019un m\u00eame num\u00e9ro n\u2019exc\u00e8de pas 650 000 caract\u00e8res \nenviron. Un seul article par auteur est autoris\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La s\u00e9rie \u00e9ditoriale Psychanalyse &amp; Management publie des articles originaux valorisant des travaux de recherche scientifique et des travaux d\u2019origine professionnelle r\u00e9pondant aux crit\u00e8res de conformit\u00e9 acad\u00e9mique. 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