Colloques

Colloque I.P&M Novembre 2024

Quelles correspondances entre les idéalités et les réalités du management. Éclairer les attentes du management envers les apports de la psychanalyse

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Colloque I.P&M Novembre 2023

Emprise et Autorité managériales au sein des organisations

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Colloque I.P&M Juillet 2022

Colloque interdisciplinaire organisé par l’Institut Psychanalyse & Management et le Laboratoire MICA Axe ICIN (Université Bordeaux-Montaigne)

Sur le thème

Emprise des réseaux sociaux numériques. Déterminisme et impact des nouvelles formes de l’information et de la communication

Avec le soutien de la fondation Antony Mainguené et de la Chaire UNESCO Bordeaux

IUT Bordeaux-Montaigne 01, Rue Jacques Ellul 33800 Bordeaux

06 (PM), 07 (Journée), 08 (AM) Juillet 2022

Le développement et l’usage des réseaux sociaux numériques (RSN) contribuent à l’institutionnalisation de nouvelles formes, méthodes, pratiques et stratégies de traitement des informations et de communication, consécutivement à leur diffusion. Par ailleurs, le développement et les usages sont intégrés aux systèmes d’information (SI). La diversité des situations ouvre d’importantes perspectives de recherche au croisement des disciplines – sciences de gestion et management ; sciences de l’information et de la communication, voire se positionne résolument dans des champs interdisciplinaires connexes et transdisciplinaires. L’appel à communications souligne la problématique cachée du déterminisme et de l’impact, dans ce champ de recherche des RSN, qui se découvre au fil du développement et des usages. Le champ de la recherche est large : en quelque sorte tous les mondes. Le colloque vise à questionner les phénomènes du comportement humain, des points de vue soulignés (supra) dont nous avons à prendre conscience et particulièrement les productions de la psyché parvenues au champ de la conscience phénoménale, lorsqu’ils limitent l’autonomie de la pensée. Qu’en est-il de la transformation affectant la construction de la pensée ?

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Différentes perspectives sont à explorer. L’appel à communications est ouvert… Mais une question se pose : Qu’est-ce qui explique ce phénomène de la déhiscence du numérique qui fait que les productions cognitives de leurs dispositifs nous envahissent et chutent ainsi dans nos cerveaux, sans que l’on se soucie des transformations affectant les impressions sensorielles et affectives à la base du développement de la capacité à penser par soi-même… Où est l’éthique ?

Le colloque a pour objet de réunir des communications proposant des évaluations de situations d’emprise et d’impact à partir desquelles il est envisagé des propositions d’actions concrètes et actionnables. Il est recommandé que les recherches valorisent des matériaux bruts ayant fait l’objet de traitements bien explicités, ainsi que les méthodes et dispositifs. L’objectif du colloque suggère que les recherches proposent des recommandations, des expérimentations et des propositions mettant en œuvre des méthodologies et des dispositifs. S’agissant d’un colloque dans le champ Psychanalyse & Management, l’éclairage des travaux par les apports de la psychanalyse est vivement recommandé, ou de disciplines connexes [sémiologie, linguistique, psychologie, sociologie…etc.] peut être envisagé dans le design de la recherche… pour lire la suite > télécharger l’appel à communications

Colloque I.P&M Novembre 2021

Colloque organisé par l’Institut Psychanalyse et Management
et par l’Université Paris I Panthéon Sorbonne

sur le thème

LES BIAIS DE l’INTELLIGENCE HUMAINE
ET DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

Paris, 25 et 26 novembre 2021
IAE de Paris-Sorbonne Business School

BULLETIN INSCRIPTION Colloque IPM-SORBONNE NOV 2021 Télécharger

CALL NDL2 Colloque IPM-IAE Paris Annexe Francais Télécharger

Pour plus d’information, consulter le site sur SciencesConf : https://ipm21c1.sciencesconf.org/

Call NDL2 for Papers IPM-IAE 2021 appendix-English Télécharger

Des biais décisionnels aux biais algorithmiques

Thème du colloque

Les apports de la perspective psychanalytique, psychologique et sociologique dans l’étude des biais cognitifs, perceptuels, émotionnels, individuels et collectifs, perçus dans le cadre des organisations. La digitalisation des processus et le développement des algorithmes orientent les décisions et les processus d’innovation au sein des organisations – par exemple sous l’effet du développement du télétravail depuis la crise sanitaire. Cette perspective ouvre de nouveaux champs de recherche dans les registres de la gouvernance et du management des organisations, étendus aux comportements au travail de leurs différents acteurs Le développement de l’IA – notamment du management des données, du machine learning et du deep learning – s’accompagne de nouveaux types de biais dont les natures, les origines et les effets sont encore partiellement méconnus.
Les communications attendues dans le cadre du colloque contribueront à enrichir la réflexion sur les apports de la psychologie sociale et de la psychanalyse dans l’étude des biais décisionnels et algorithmiques, ainsi que plus largement, dans le profilage de « l’homme-machine » ou de « l’homme augmenté ».

Problématiques soulevées par le colloque

Le comité scientifique encourage les chercheurs à présenter des communications portant notamment sur :

L’analyse des facteurs humains et organisationnels favorisant les biais algorithmiques
Les approches des problématiques par la psychanalyse appliquée, la psychodynamique, l’analyse dialectique, la psychologie sociale, la socio-psychanalyse, la socianalyse…,
L’observation du changement organisationnel, et notamment des entreprises ou réseaux innovants
Les spécificités des biais dans les différents domaines du management,
Les méthodologies qualitatives et quantitatives les plus adaptées au traitement des problématiques soulevées dans le cadre du colloque.