Aller au contenu

  • Présentation de l’I.P&M
    • Historique de l’I.P&M
    • Adhésion à L’I.P&M
    • Organisation
      • Le Conseil d’Administration
      • Conseil Scientifique
      • Fonctionnement
      • Statuts
      • Règlement Intérieur
    • Partenariats

Flux

  • C O M M U N I C A T I O N (11)
    • Billets du blog (2)
    • Historique des vœux (6)
    • Lettre d'information (2)
    • Lexique (1)
  • E V E N E M E N T S (14)
    • Autres évènements (5)
    • Colloques (4)
    • Conférences (2)
    • Journées de recherche (3)
  • P U B L I C A T I O N S (17)
    • Revue académique I.P&M (14)
    • Revues associées (3)

Actualité

  • Inconscient
  • Journée de Recherche I.P&M Novembre 2022
  • Revue I.P&MN° 12/ 2018
  • Appel à contributions
  • Colloque I.P&M Juillet 2022
  • Vœux 2022

Archives

Revue I.P&M N°05/2015

Le travail du sens dans les organisations. De la souffrance au travail à la reconnaissance et à la considération

Coordinateurs : Daniel Bonnet, Patricia David, Nathalie Tessier

Pour tout renseignement, contacter Annick Schott : annickschott@free.fr

Publié le 1 septembre 201612 janvier 2021Auteur Daniel BonnetCatégories Revue académique I.P&M

Navigation de l’article

Précédent Article précédent : Colloque I.P&M / EDHEC 2016
Suivant Article suivant : Revue I.P&M N°06/2015
Fièrement propulsé par WordPress