Auteur/autrice : Daniel Bonnet
Revue I.P&M – Édition Numérique
Éditions intégrales
Revue I.P&M n° 13/2019 – Édition Académique
Claire D’Hennezel, Anne Lubnau Wimez – Analyse des nouvelles formes de contestation de l’ubérisation via les réseaux sociaux : Quelles lectures économiques, sociales, culturelles, politiques dans l’organisation du travail au sein des entreprises ?
Éric Lacombe, Sébastien Durost – Une approche holonique pour éclairer l’évolution du travail à l’ère numérique ou « Ne poussez-pas, il y a de la place pour tout le monde » ?
Jérôme Camp – Les limites de l’intégration à l’embauche des jeunes à faible capital scolaire ou le mythe de Sisyphe pour le recruteur.
Annick Schott – Les perspectives des Nouvelles Dynamiques du Travail en PME : Éclairage à l’aune du développement du faire autrement d’un Lean Equipe.
Marc Lasseaux – « Les nouvelles dynamiques du travail, ou le discours du Maître ?
Daniel Bonnet – Nouvelles dynamiques du travail et emprise de la gouvernementalité numérique. Médiation algorithmique du sujet épistémique. Métamorphose du mode d’existence du sujet.
Danièle Peto – Au-delà des nouvelles dynamiques du travail, une nouvelle anthropologie du sujet ?
5ème Journées JIRIA 2025
IA, souveraineté et protection des données
Colloque CIPMC Octobre 2025
Manager et communiquer à l’ère des transitions
Colloque I.P&M Novembre 2025
Les zones grises du management. Le management dans les zones grises
Journée de Recherche I.P&M Juin 2025
Revue I.P&M n° 15/2020 – Édition Académique
Revue I.P&M n° 14/2019 – Édition Académique
MEDIAS
Machines and Humans : Science, Technolgy, AI and human factor in scientific research, by Dr Mariana Thieriot Loisel
Les Coûts Performances Cachés et le travail de l’énantiose par Daniel Bonnet